Młodszy Specjalista ds. Eksportu
Młodszy Specjalista ds. Eksportu
Lokalizacjia: Warka ul. Gośniewska 43
Zadania:
- realizacja planów sprzedażowych
- bieżąca i posprzedażowa obsługa zamówień od Klientów zagranicznych z kanału wertykalnego Military, Custodial and High Security
- nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych (ścisła współpraca z działem Planowania, Produkcją, Logistyką i Jakością)
- przygotowywanie ofert cenowych w językach obcych
- prowadzenie dokumentacji związanej z wewnątrzwspólnotową dostawą towarów i eksportem poza UE
- wypełnianie wymogów określonych w dokumentach SZJ oraz obowiązujących w zakładzie zarządzeń i poleceń służbowych, a także globalnych politykach i procedurach obowiązujących w grupie ASSA ABLOY
- inne polecenia Przełożonego.
Doświadczenie:
- wykształcenie wyższe
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży zagranicznej
- znajomość minimum jednego języka na poziomie średnio-zaawansowanym (preferowany: angielski)
- mile widziana znajomość narzędzi CRM
Oferta:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe z premią miesięczną
- Możliwość rozwoju poprzez naukę i wsparcie doświadczonego zespołu
- Możliwość korzystania z benefitów pozapłacowych, w tym:
- prywatną opiekę medyczną w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu o osoby bliskie),
- karta sportowa Multisport (w 3 wariantach - sam wybierasz najlepszą dla siebie opcję),
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- Narzędzia pracy (laptop, telefon)
Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.
Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.
Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.
