Estagiário Fiscal

Resumo
Responsável pela assistência ao departamento fiscal.Os deveres e responsabilidades incluem o seguinte. Outras funções poderão ser atribuídas.
Auxiliar na emissão e conferência de notas fiscais; Registo de clientes, fornecedores e transportadoras; Organização e controlo de documentos; Assistência nas rotinas fiscais.


Qualificações

Para desempenhar com êxito esta função, o candidato deve ser capaz de executar satisfatoriamente cada uma das tarefas essenciais. Os requisitos abaixo indicados são representativos dos conhecimentos, competências e/ou aptidões necessários.
- Deve ser capaz de apoiar um ambiente de trabalho em equipa, com organização e atenção aos detalhes;
- Deve ter capacidade analítica e proativa;
- É necessário residir em São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano ou Diadema (região do ABC).

 

Formação e/ou Experiência         

- Formação superior em curso, em áreas como administração, contabilidade ou áreas afins.Conhecimentos informáticos     
- Familiarizado com o Windows 365, ferramentas do Office (Word, Excel, Powerpoint)


Ambiente de trabalho

As caraterísticas do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas das que um funcionário encontra ao desempenhar as funções essenciais deste trabalho. Podem ser efectuadas adaptações razoáveis para permitir que as pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.
- O colaborador trabalha essencialmente num ambiente de escritório, numa área bem ventilada, e está exposto a níveis de ruído moderados e controlados.


Requisitos de trabalho

Conformidade com todas as políticas e procedimentos relevantes da HID Global relacionados aos sistemas de Segurança, Proteção, Continuidade de Negócios e Meio Ambiente.
- Deve ser legalmente elegível para trabalhar 

 

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. 
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. 

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. 

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.

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