Trade Marketing Sr
Buscamos: ESPECIALISTA EN TRADE MARKETING SR (CANAL FERRETERO MAYORISTA)
CDMX
Reportará a Gerente de Mercadotecnia
Puesto sin personal a cargo
La función general puesto es:
Ejecutar planes y estrategias en conjunto con la fuerza de ventas para lograr los objetivos de venta a través de la implementación y seguimiento de programas y acciones de mercadeo, promotoría, promociones, manejo logístico de materiales, merchandising y el soporte en campo (punto de venta)
Algunas funciones específicas:
-Análisis estratégico de mercado
-Desarrollo material POP y merchandising
-Administración de proveedores de marketing, trabajo en campo (puntos de venta), ejecución de planes y acciones de Trade marketing,
-Enfocado a Sell out
· Administración del inventario de exhibidores, material promocional e impresos a nivel nacional
El perfil que deberás cubrir para este puesto es el siguiente:
-máximo 5 años de experiencia en puesto similar, es indispensable en sector ferretero/home centers
· Licenciatura en mercadotecnia, relaciones comerciales o afín
· Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes
· Administración en PDV (Path to Purchase)
· Enfoque 100% a Sell out
· Manejo intermedio a avanzado de Excel, Power BI es un plus (análisis de información)
· Nivel de inglés intermedio
-Puesto de trabajo presencial
Lo que ofrecemos para este puesto de trabajo:
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-Contratación Directa
-Estabilidad profesional
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-Prestaciones superiores a las que marca la ley
Somos el Grupo ASSA ABLOY
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 63.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.
Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.
Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.
