Order to Cash Coordinator
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Estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del Equipo de Logística como Coordinador Order to Cash con Guatemala, Guatemala.
Responsable de llevar a cabo los análisis y operación necesaria para apoyar la gestión comercial de la compañía, a través del manejo del riesgo de crédito y gestión diaria de pedidos. Mantener una buena relación y comunicación con los gerentes comerciales de país o segmento, representantes externos y clientes para asegurar la integridad de la información de las cuentas con los mismos.
¿Qué buscamos?
🎓 Graduado en Auditoria, Finanzas, Administración de Empresas o similar.
Requisitos:
💼 2 años de experiencia mínima en cualquiera de las siguientes áreas: O2C, cartera, créditos, back-office en área de ventas o financiera.
🌐 Inglés intermedio.
💻 Manejo de Office / Manejo de Excel Avanzado / Power BI (Deseable) / ERP Modulo SO y AR / CRM
Principales Responsabilidades:
- Contabilización diaria de los pagos realizados por los clientes.
- Apoyar la gestión de cobranza a los clientes de acuerdo con su morosidad, logrando la recuperación a tiempo de la cartera adeudada.
- Circularizar y conciliar la cartera de manera periódica con el fin de alinear las cuentas por cobrar con las cuentas por pagar de nuestros clientes.
- Realizar verificación de la documentación para apertura de crédito, así como su respectivo estudio financiero para medir su riesgo y asignar los cupos de créditos.
- Garantizar la conciliación del módulo AR vs GL, como también todas las partidas conciliatorias de los bancos.
- Asegurar el flujo de los pedidos de clientes desde su aprobación hasta el alta en el sistema utilizado para la facturación (según la entidad o países asignados).
- Registrar correctamente en el ERP los diferentes tipos de órdenes de venta de acuerdo a su tipología (regulares, clientes Intragroup , traslados y Drop-shipment.)
¿Listo para el reto? ¡Sé parte del equipo en una empresa líder en soluciones de seguridad global! 🔒
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
