Opportunités de carrière chez ASSA ABLOY

ASSA ABLOY (Suisse) AG, dont le siège social est situé à Richterswil, fait partie du groupe ASSA ABLOY. Nous misons sur un accompagnement personnalisé, des modes de travail flexibles et une culture d’entreprise ouverte, et proposons des postes dans divers domaines de l’administration et de la production. Vous trouverez ci-dessous plus d’informations sur les offres d’emploi, les avantages et nos valeurs.

Chère intéressée, cher intéressé

« Nos collaborateurs sont la colonne vertébrale de notre entreprise. Nous accordons une grande importance à l’accompagnement personnalisé. Nous nous efforçons d’exploiter les forces de chacun de manière ciblée pour faire progresser notre entreprise. Tous les collaborateurs ont ainsi la possibilité de s’impliquer activement et de contribuer à façonner l’avenir d’ASSA ABLOY (Suisse) SA. Rejoignez notre entreprise. Nous nous réjouissons de votre candidature. »

Dominique Osstyn, vice-président et directeur pour la Suisse

ASSA ABLOY (Suisse) SA en quelques chiffres ?

Vos avantages :

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires. En fonction du poste, l’entreprise propose un mode de travail hybride, afin de garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Événements sociaux
La cohésion au sein de l’équipe nous tient à cœur. L’entreprise organise régulièrement des événements collectifs, notamment une journée annuelle de ski et de randonnée, une fête estivale et un repas de Noël.
Formation continue
Nous soutenons la formation continue tant sur le plan financier qu’en termes de temps. De plus, tous les collaborateurs ont accès à une offre complète de formation en ligne. Les personnes qui souhaitent faire carrière à l’international peuvent profiter des opportunités de développement offertes à l’échelle du groupe ASSA ABLOY.
Valorisations
Les collaborateurs d’ASSA ABLOY en Suisse bénéficient d’avantages auprès d’entreprises de renom et de partenaires locaux. À cela s’ajoutent de petites attentions régulières à l’occasion des fêtes de saison : une culture de la reconnaissance qui s’incarne au quotidien.
Durabilité
Le développement durable fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Une équipe verte interne, le soutien de l’initiative « Bike to Work » et des bornes de recharge électriques sur le site de l’entreprise témoignent de notre engagement en faveur de l’environnement. Des véhicules électriques partagés sont mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Votre avis nous intéresse
ASSA ABLOY encourage activement les échanges en interne : Une plateforme de communication, un système de gestion des idées et la récompense des recommandations des collaborateurs favorisent l’innovation. Les projets interdépartementaux renforcent l’esprit d’équipe et la compréhension mutuelle des différents rôles au sein de l’entreprise.
Autres avantages
Tous les collaborateurs bénéficient d’une place de parking gratuite au sein de l’entreprise. Le lundi, des pommes sont mises à disposition ; tout le monde peut se servir gratuitement aux machines à café automatiques et aux distributeurs d’eau gazéifiée. Des food trucks présents sur le site permettent de varier les plaisirs pendant la pause déjeuner.

Postes à pourvoir

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés à Richterswil, Kleinlützel et Préverenges qui veulent faire la différence. Consultez nos offres d’emploi. Nous nous réjouissons de votre candidature.

Offres d’emploi et contacts

Places d’apprentissage

Tu arrives au terme de ta scolarité et tu vas bientôt entrer dans la vie active ? Trouve dès maintenant le métier de tes rêves chez ASSA ABLOY – un apprentissage chez le plus grand fabricant mondial de solutions pour les portes. Nous formons environ 15 apprentis dans quatre métiers différents.

Découvrir les places d’apprentissage

Les opportunités de carrière chez ASSA ABLOY (Suisse) SA

Découvre les opportunités de carrière qui s’offrent à toi et tout ce que la formation continue, la motivation et l’innovation peuvent t’apporter.

Ralf Bürgisser
En effet, en tant que chef de projet dans le domaine de la « Smart Factory/Industrie 4.0 », Ralf Bürgisser est non seulement un moteur de la transformation numérique, mais façonne aussi pleinement l’avenir de l’entreprise.
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Murat Türker
Cela fait quelques années que Murat Türker a commencé sa carrière dans la fabrication de composants chez ASSA ABLOY. Un exemple intéressant qui montre comment une carrière chez ASSA ABLOY peut se dérouler.
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Petra Hegglin et Julia Schafroth
Une formation commerciale chez ASSA ABLOY ouvre de nombreuses opportunités de carrière. Les parcours professionnels de Petra Hegglin et Julia Schafroth, toutes deux arrivées chez ASSA ABLOY il y a une dizaine d’années et occupant aujourd’hui des postes à responsabilité, illustrent bien les évolutions de carrière possibles.
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Découvre d’autres parcours professionnels variés chez ASSA ABLOY !

Pour les recruteurs

Veuillez postuler via notre outil en ligne SAP Success Factors. Pour cela, vous devez disposer d’un identifiant de recruteur. L’accès peut être demandé à notre équipe RH.

Veuillez consulter les conditions générales applicables à la collaboration avec les recruteurs.

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