Risk prevention and certifications
¡Únete a nuestro equipo en ASSA ABLOY!
Estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del equipo de área STI de ODIS, como nuestro Prevencionista de Riesgos con experiencia en Certificaciones, para Región Metropolitana, Chile.
Su misión será gestionar las funciones operativas y preventivas del área STI, asegurando el correcto control documental, la atención a clientes internos y externos, y el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud Ocupacional en proyectos e instalaciones.
¿Qué buscamos?
🎓 Profesional Prevencionista de Riesgos (excluyente).
💼 3 a 5 años de experiencia laboral en cargos similares.
Experiencia en generación de reportes e informes y carpetas de arranques.
Disponibilidad para trabajar en modalidad mixta: oficina y terreno.
Deseable experiencia trabajando en empresas de rubro construcción e inmobiliarias, principalmente.
🌐 Inglés Intermedio es un plus.
💻 Manejo de Office / Manejo de Excel o bien experiencia como usuario de sistemas de certificaciones de proyectos.
Principales funciones:
- Mantener actualizados los registros de obra y reportes mensuales de instalaciones.
- Acreditar documentación de prevención de riesgos en proyectos internos y de subcontratistas (Carpetas de Arranque).
- Control documental durante todo el proceso de certificaciones, que tenga cada proyecto.
- Realizar visitas a terreno para levantamiento de obras y supervisión de instalaciones en ejecución.
- Realizar inspecciones periódicas en obras para detectar condiciones y actos inseguros.
- Velar por el orden, higiene y seguridad del puesto de trabajo y bodegas asociadas.
¿Listo para el reto? ¡Sé parte del equipo en una empresa líder en soluciones de seguridad global! 🔒
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
