Online Marketeer
Als Online Marketeer (32-40 uur) zorg jij ervoor dat ASSA ABLOY Entrance Systems online goed zichtbaar en makkelijk te vinden is. Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid van onze organisatie? Voel jij je aangesproken bij de termen pro-actief, gedreven en nieuwsgierig? Lees snel verder, solliciteer en wie weet openen er voor jou ook nieuwe deuren bij ASSA ABLOY!
Dit wordt jouw baan
Als Online Marketeer weet jij als geen ander hoe je de juiste focus legt op zowel klanten als medewerkers en zorg jij ervoor dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt. Dit kan door middel van SEA, SEO, e-mail marketing of social media, voor jou is dit allemaal bekend terrein. Je werkt samen met het marketing- en verkoopteam in Heerhugowaard en onderhoudt contact met collega’s in andere vestigingen en ons hoofdkantoor in Zweden.
Je gaat je onder andere bezig houden met:
- De creatie en vertaling van aantrekkelijke klantgerichte content voor verschillende kanalen;
- Het up-to-date houden van onze website en ons intranet;
- Het optimaliseren van de website voor zoekmachinemarketing;
- Het actief vergroten van onze naamsbekendheid en leads genereren via diverse kanalen.
Heb je affiniteit met techniek en ben je klaar om onze online strategie naar een hoger niveau te tillen? Reageer dan vandaag nog en wordt onze nieuwe collega!
Als Online Marketeer kun jij rekenen op
- Je ontvangt je een brutosalaris tussen de € 3500.00 en € 4400.00 euro op basis van een 40-urige werkweek. Je salaris wordt ingeschaald op basis van je werkervaring en opleidingsniveau;
- Standaard ontvang je 25 vakantiedagen per jaar (gebaseerd op 40-urige werkweek). Heb jij nog meer behoefte aan extra verlof? Bij ons bestaat de mogelijkheid om jaarlijks 13 ADV-dagen extra bij te kopen;
- Uiteraard ontvang je 8% vakantiegeld;
- Je neemt deel aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Ook kun aantrekkelijke collectieve verzekeringen via ons af te sluiten;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
Dit breng jij mee
ASSA ABLOY Entrance Systems zoekt een Online Marketeer die snapt wat onze klanten nodig hebben, vooruitdenkt en verbeter kansen concreet maakt. Je bent pro-actief, gedreven en nieuwsgierig. Ook heb jij:
- HBO werk- en denk niveau;
- Enkele jaren werkervaring als Online marketeer, bij voorkeur in een B2B omgeving;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
- Kennis van Adobe Experience Manager (of een vergelijkbaar CMS), Adobe Creative Suite, SharePoint, CRM-software en Google Analytics;
- Ervaring met het opzetten en beheren van effectieve betaalde campagnes;
Ook ben jij:
- Analytisch sterk; je kunt marketing data intepreteren en hierop inspelen;
- Detail gericht; je hebt oog voor kwaliteit, bewaakt structuur en zorgt ervoor dat niets aan de aandacht ontsnapt;
- Sterke communicatieve vaardigheden, je communiceert duidelijk met collega’s en klanten.
Voor deze functie ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar waarin jij eventueel deels thuiswerkt maar voornamelijk op ons kantoor in Heerhugowaard werkt.
Geïnteresseerd? Wacht niet en reageer!
Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan meteen. Stuur een e-mail naar: werkbijbsi@assaabloy.com. Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Anouk Reus, Recruiter, +31 6 20 72 28 07 of José de Ruijter-Luken, Marketing & Communicatie Manager, +31 6 57 84 81 71.
Wie is ASSA ABLOY Entrance Systems?
ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale leider in toegangsoplossingen. Elke dag helpen we miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. ASSA ABLOY Entrance Systems biedt oplossingen voor een efficiënte en veilige doorstroming van goederen en personen. Ons assortiment omvat een breed portfolio van automatische deuren, industriedeuren, snelroldeuren, hangardeuren, laad- en docksystemen en service.
Het kantoor van onze vestiging (BSI) bevindt zich in Heerhugowaard, maar wij zijn landelijk actief! Met ca. 240 collega’s werken wij elke dag vol enthousiasme aan onze toegangsoplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen. Iedereen levert vanuit zijn of haar discipline een waardevolle bijdrage aan onze organisatie.
Wij zijn een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Wij bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen. Ook besteden wij aandacht aan veiligheid en ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor onze collega’s, zoals (jong) talent, vakspecialisten en aankomende managers.
Voor meer informatie kijk op; www.assaabloyentrance.com/nl/career
Wie is de ASSA ABLOY Group?
Onze mensen hebben ons tot de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen we deuren voor hen, waar ze ook gaan. Met meer dan 50.000 collega’s in meer dan 70 verschillende landen helpen we miljarden mensen een meer open wereld te ervaren. Onze innovaties maken allerlei soorten ruimtes – fysiek en virtueel – veiliger en gemakkelijker toegankelijk. Als werkgever hechten we waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. We stellen onze mensen in staat om hun carrière op te bouwen rond hun aspiraties en onze ambities – door hen te ondersteunen met regelmatige feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s denken in de volle breedte na over waar ze de meeste impact kunnen maken, en we moedigen ze aan om hun rol lokaal, regionaal en internationaal te laten groeien.
Let’s create a safer and more open world - together!
