Software Tester
A SEAWING több mint 30 éves múltjával piacvezető szerepet tölt be Magyarországon a biztonságtechnikai iparágban. Komplex integrált biztonságtechnikai megoldásokat kínálunk saját fejlesztésű és gyártású termékeinkkel. Cégünk megoldást kínál a legegyszerűbb igényektől a teljesen egyedi igények megvalósításáig, amelyet folyamatos fejlesztésekkel tudunk biztosítani, naprakészen tartani.
Fejlesztő csapatunkba keresünk új kollégát az alábbi pozícióra:
Szoftvertesztelő
Feladatok:
- Szoftverspecifikációk összeállítása, dokumentáció készítése
- Tesztesetek készítése, végrehajtása
- Manuális és automatizált tesztkörnyezet kialakításában való részvétel
- Hibabejelentések felülvizsgálata és a hiba azonosítása
A pozíció betöltéséhez szükséges:
- Informatikai végzettség vagy informatikai tapasztalat
- Közép szintű angol nyelvtudás
- Képesség az önálló és szisztematikus munkavégzésre
- Jó kommunikációs készség
Előnyök:
- Tesztelésben/tesztautomatizálásban szerzett tapasztalat
- Hálózati ismeretek
- SQL ismeret
- ISTQB ismeret
Ajánlatunk:
- Versenyképes bérezés
- Széleskörű cafeteria csomag
- Oktatásokon, tréningeken való részvételi lehetőség
- Kellemes, innovatív munkakörnyezet
- Éves szinten céges, családi napok
- Vállalati egészségbiztosítás csomag
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
