Product Specialist
Objetivo del Cargo:
Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos garantizando su introducción exitosa al mercado alineado con los objetivos del negocio.
Responsabilidades:
1. Realizar estudios de mercado relacionados con los productos y categoría de mercado
2. Generar propuesta de precios de acuerdo a las conclusiones derivadas del análisis del entorno mercantil en colaboracion con el area de Pricing.
3. Desarrollar estrategias de lanzamiento y posicionamiento de productos.
4. Evaluar métricas post lanzamiento para medir el éxito del producto y hacer ajustes en basados en datos.
5. Evaluar los ciclos de vida de los productos para determinar si es necesario descontinuar referencias.
6. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos, diseño de empaques y demás temas
Medición de Resultados:
Desarrollo e introducción de nuevos productos en el mercado.
Garantizar el cumplimiento de la rentabilidad objetivo definida para la categoría
Incrementar la participacion de productos nuevos en la venta según los objetivos del negocio
Educación:
Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, mercadeo o afines
Inglés superior o igual a 70%
Experiencia:
3 años de experiencia mínima en desarrollo de nuevos productos.
Experiencia en el sector de vidrio y/o aluminio
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
