Notre monde plus ouvert commence par nos collaborateurs
Nos valeurs fondamentales et nos convictions
Avec 48 000 collègues dans plus de 70 pays, nous sommes fiers de notre diversité de pensée et d’expérience. Avec notre culture et notre leadership fort, nous savons que nous pouvons continuer à être un leader mondial et un lieu où les gens peuvent construire une carrière dont ils peuvent être fiers.
Nos valeurs et nos convictions font partie de notre identité. Les valeurs fondamentales sont liées à nos dimensions de leadership, qui relient le leadership à notre stratégie et à nos valeurs fondamentales, et décrivent notre façon de diriger. Nos trois valeurs fondamentales sont :
- Responsabilisation – Nous avons confiance en les gens
- Innovation – Nous avons le courage de changer
- Intégrité – Nous défendons ce qui est juste
Nos objectifs pour 2025 se concentrent sur notre culture et notre sécurité
Notre ambition et notre vision sont d’être un lieu de travail sans blessure. Nous pensons pouvoir y parvenir en maintenant nos politiques et processus de santé et de sécurité et en continuant à développer notre culture de la sécurité.
Nous rendons le monde plus sûr et plus ouvert, et cela signifie commencer par nos propres collaborateurs. Construire et nourrir des équipes diversifiées est la bonne chose à faire. C’est aussi la chose intelligente à faire, en particulier pour un leader mondial. Nous avons déjà fait des progrès pour rendre notre lieu de travail plus inclusif, mais nous savons aussi qu’il y a encore du travail à faire.
Nos objectifs pour 2025 sont :
- -33% Taux d’accidents (nombre d’accidents par million d’heures travaillées)
- -33 % Taux d’accidents avec arrêt de travail (nombre de jours perdus liés aux accidents par million d’heures travaillées)
- 30 % Diversité hommes-femmes (% de femmes occupant des postes de direction)
Notre Code de conduite est notre modèle de comportement
Nous attendons de tous nos collaborateurs, des stagiaires juniors à notre PDG, qu’ils le suivent. Elle s’étend aux sous-traitants et nous avons également une version spécialement conçue pour nos fournisseurs. Nos politiques et principes sont basés sur des normes internationales rigoureuses et nous publions notre code sur notre site Web afin de nous responsabiliser.
Ensemble, nous rendons le travail plus sûr chaque jour
Nous disposons d’une vaste politique en matière de santé et de sécurité qui comprend la formation, la prévention des blessures et la prise en compte de nos intérêts et de ceux des autres. Nous avons déjà organisé des ateliers avec 30 000 de nos collaborateurs pour les aider à en apprendre davantage sur la gestion des risques et la responsabilité individuelle et collective du travail en toute sécurité. La prochaine phase d’ateliers, intitulée « Ensemble, nous sommes en sécurité », sera bientôt lancée.
