Business Application Manager - ERP Infor COM (m/w/d) 100%

Sie bringen Technik und Prozesse zusammen – und machen unser ERP zum Herzstück effizienter Abläufe.

Als Business Application Manager – ERP Infor COM übernehmen Sie die zentrale Rolle in der Administration, Weiterentwicklung und Optimierung unseres ERP-Systems. Sie analysieren Anforderungen der Fachbereiche, übersetzen diese in smarte Systemlösungen und sorgen für stabile, effiziente Prozesse über alle Unternehmensbereiche hinweg.

Richterswil / ZH
100% - Pensum

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Das Unternehmen

Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit 50.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 8 Milliarden Euro.

Als Business Application Manager - ERP Infor COM (m/w/d) gestalten Sie aktiv mit:

  • Verantwortung für die Administration, Optimierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Infor COM
  • Analyse und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Anpassungen im ERP-System
  • Durchführung von System- und Prozessanalysen sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs des ERP-Systems
  • Schulung und Support der Power User und Fachbereiche
  • Projektmanagement bei ERP-bezogenen Projekten, z. B. Systemupgrades oder Schnittstellenintegration
  • Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und anderen technischen Partnern

Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung und Administration von ERP-Systemen, idealerweise Infor COM und Microsoft D365
  • Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen (z. B. Vertrieb, Logistik, Produktion, Finanzwesen)
  • Technisches Verständnis in der Anpassung und Entwicklung von ERP-Modulen
  • Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Machermentalität
  • Deutsch als Muttersprache und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Gerne Verantwortung übernehmen
  • Am liebsten selbstständig arbeiten und belastbar sind
  • "Hands-on" sind und sich eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten gewohnt sind
  • Trotz internationaler Orientierung auch das familiäre und bodenständige Umfeld schätzen
  • In einem führenden Unternehmen massgeblich die Zukunft aktiv mitgestalten möchte

Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:

  • Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsspielraum
  • Kollegiale, dynamische Teams mit offener Kommunikationskultur
  • Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet
  • Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung

Ihre Vorteile:

  • Work-Life-Balance

    Gleitende Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Ferientage zu kaufen ermöglichen Ihnen eine gesunde Harmonie zwischen Work und Life.

  • Social Events

    Der Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmung ist uns wichtig. So organisieren wir zahlreiche Events wie unseren wöchentlichen Sommer-Grill über den Mittag oder unseren jährlichen Skitag.

  • Weiterbildung

    Sie möchten sich intern weiterentwickeln, Ihr Fachwissen erweitern oder Ihr Potenzial ausschöpfen? Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriere.

  • Äpfel, Kaffee & mehr

    Für einen optimalen und vor allem gesunden Start in die Woche stehen montags immer kostenlos Äpfel zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch gratis an unseren Kaffeeautomaten sowie Powerwater-Stationen bedienen.

  • Geschenkartikel

    Unsere Mitarbeiter dürfen sich immer wieder über kleine Geschenke freuen. Sei es der Osterhase, der Samichlaus oder das Christkind – kleine Gesten, machen den Unterschied.

Unser Bewerbungsprozess

  • 1. Bewerbungsprüfung

    Schön, dass Sie Teil von ASSA ABLOY (Schweiz) werden möchten. Ihre Bewerbung wird innerhalb von zwei Wochen nach Eingang sorgfältig geprüft. Wir versichern Ihnen, dass jede Bewerbung bei uns persönlich durch unsere Rekrutierungsverantwortlichen beurteilt wird.

  • 2. Kennenlerngespräch

    Wir freuen uns, Sie zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch einzuladen. Die zuständigen Linienvorgesetzten und unser HR-Team stellen Ihnen dabei die Position sowie unser Unternehmen näher vor und geben Ihnen die Gelegenheit, sich ein erstes Bild von unserer Unternehmenskultur zu machen. Gleichzeitig möchten wir Sie besser kennenlernen und mehr über Ihre Erfahrungen, Erwartungen und persönlichen Stärken erfahren.

  • 3. Bewerbungsgespräch

    Spätestens jetzt haben Sie die Gelegenheit, sich persönlich ein Bild vor Ort zu machen. Das zweite Gespräch bezeichnen wir liebevoll als «Grosselterngespräch» – denn neben dem potenziellen Team ist auch der nächsthöhere Vorgesetzte mit dabei. Bei einem Firmenrundgang lernen Sie unser Unternehmen noch besser kennen und erhalten einen authentischen Einblick in unsere familiäre Unternehmenskultur.

  • 4. Vertragsabschluss

    Herzlich Willkommen bei der ASSA ABLOY (Schweiz) AG! Nachdem wir uns persönlich kennenlernen durften, sind wir überzeugt, die richtige Unterstützung in Ihnen gefunden zu haben. Wir freuen uns, dass Sie Ihren Karriereweg gemeinsam mit uns fortsetzen möchten. Den Vertrag senden wir Ihnen in Kürze zu und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Im nächsten Schritt startet unser Onboarding-Prozess, der bei uns einen hohen Stellenwert hat und Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern wird.

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Ihre Ansprechspartnerin:

Fabienne Weichselbraun
HR Bereichsleiterin

hr.chriw@assaabloy.com
Telefonnummer : +41 44 787 35 96