Carrière et développement de Jochen Schaar
Menuisier qualifié et ingénieur diplômé en technologie du bois, Jochen Schaar connaît parfaitement les diverses exigences auxquelles sont soumises les structures avec une porte. Après sa formation et ses études, il a approndi son savoir-faire technique au service de développement de différents fabricants de portes avant de rejoindre ASSA ABLOY en 2008. En tant que responsable des services, il est en contact étroit avec les clients afin de trouver avec eux la solution optimale en matière de joints à abaissement et de protège-doigts.
Les joints de porte ne se contentent pas d'empêcher la propagation incontrôlée des odeurs et du froid. Ils limitent aussi le bruit. La mission de Jochen Schaar au laboratoire acoustique est donc essentielle. Son travail consiste principalement à conseiller les clients. Les fabricants de portes, par exemple, consultent le laboratoire pour déterminer l’isolation aux bruits aériens des vantaux et des portes en position de montage. Dans ce type de cas, ses connaissances approfondies des matériaux lui sont d'un grand secours. En effet, les portes en bois particulièrement se composent souvent de différents matériaux (selon le type de structure et le segment de prix). Le laboratoire de Richterswil analyse également les propriétés acoustiques des portes en verre et en métal ainsi que des cloisons de séparation.
« La plupart du temps, ce sont les cas particuliers qui atterrissent sur mon bureau. C'est-à-dire tous les projets que nous proposons à nos clients en dehors de l’assortiment standard », explique Jochen Schaar. Il décrit comme particulièrement difficile le travail sur les joints pour les portes cintrées, qui nécessite une parfaite interaction entre les clients, les services planification et fabrication : « Il est important que les processus internes fonctionnent bien et que nous nous soutenions mutuellement. Dans une entreprise comme la nôtre, de nombreux collègues sont impliqués dans les processus au niveau de tous les services. »
C’est surtout cet esprit d’équipe et la diversité des tâches quotidiennes que Jochen Schaar apprécie dans son travail : « Chaque projet comporte ses propres défis et exige, outre des connaissances techniques, une excellente compréhension des besoins du client. L’ambiance de travail, franchement sympathique et à dimension humaine, me pousse chaque jour à donner le meilleur de moi-même. »
- Employer Branding