Elektromechanik
Elektryk / Elektromechanik – Dział Utrzymania Ruchu
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko elektryka lub elektromechanika, która będzie wspierać bieżące utrzymanie maszyn i urządzeń produkcyjnych. Jeśli masz doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu oraz dalszym rozwoju zawodowym – zapraszamy do aplikowania.
Zakres obowiązków:
-
Zapewnienie sprawnego funkcjonowania maszyn i urządzeń na hali produkcyjnej
-
Diagnozowanie oraz usuwanie awarii
-
Wykonywanie przeglądów i konserwacji zgodnie z harmonogramem
-
Prowadzenie bieżących napraw oraz dbałość o ich jakość
-
Wsparcie techniczne w powierzonym obszarze produkcji
Nasze oczekiwania:
-
Doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym
-
Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu pneumatyki, hydrauliki i mechaniki
-
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
-
Uprawnienia SEP do 1kV
-
Samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Pracę w zespole specjalistów z dużym doświadczeniem
-
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
-
Comiesięczną premię
-
Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę zdrowotną
-
4 godziny na urodziny
-
Rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świadczenia z ZFŚS
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
