2010-08-10
Chefsutveckling som skapar möjligheter
I koncernens ledarutvecklingsprogram ASSA ABLOY Management Training får deltagarna insikt i alla aspekter av ASSA ABLOYs affärer och verksamhet och möjlighet att nätverka.
Deltagarna kommer från olika koncernbolag och affärsområden, diskutera god branschpraxis och identifiera nya affärsmöjligheter. Sedan programmet infördes har 333 chefer från 33 olika länder deltagit.
A few voices from the class of 2009:
Heather Brojges, utvecklingschef, HES, USA
Jag tycker att MMT-programmet är en fantastisk möjlighet att lära känna medarbetare från hela världen och diskutera metoder och erfarenheter inom organisationen. Vi hade en del oerhört intressanta diskussioner.
Gyu Cheol Na, marketing director, iRevo, Korea
Inför MMT-utbildningen hoppades jag att få lära känna viktiga personer inom koncernen, lära mig mer om ASSA ABLOYs filosofi och utveckla mitt ledarskap.
Ted Yong, marketing manager, ASSA ABLOY Americas International, Canada
Vi är en global koncern, och det blir allt viktigare att vi agerar som en enhet för att kunna dra nytta av ASSA ABLOYs namn. På MMT-utbildningen fick vi chansen att knyta kontakter med kollegor över hela världen för att skapa en gemensam kultur.